仁新胡豪杰:共享的终极价值是解决社会深层次的痛

时间:2016-09-20来源:互联网作者:网友供稿

这个社会的分配不均,机会不平等、医患矛盾、产能过剩等社会难题将全面改观,共享经济的到来将让每个人的价值、资源、能力、供给等得到最大化的挖掘和对接。以近乎0边际成本来实现社会存量资源的再分配,打通供给需求端,提升其使用价值。通过激活并满足不同层面的需求,提升全社会居民生活的幸福感。

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李克强总理在2016年夏季达沃斯论坛上发言中强调:“共享经济也是众创经济,它可以让人人参与、人人受益,有利于形成合理的收入分配格局,为每个人都提供平等竞争的机会”,而UBER、Airbnb的全球性成功,以及国内滴滴的成功,让很多人看到共享经济的潜力。但仁新网络创始人胡豪杰始终认为:“蜂蛹进入是正常现象,但一家企业的社会价值取决于它洞察并解决的社会问题,而且对这个需求解决的动机,往往不是从一次生意的角度出发,而是对社会性难点的识别和解决。企业的成功需要基于团队、资本、技术力量、政策配合等诸多方面的共同协作”。“我们知道,中国的社会不平等,国民收入和财富分配的失衡是长久以来国家发展的痛。一方面,因地区、政策、经济结构的差异造成的包括一线城市与中西部农村发展两极分化,资源分配的两极化。各阶层群体的财富分配严重不平衡,所造成的社会阶层的对立、仇富与治安等等。更深层的一面是普通百姓的上升通道遭挤压、财富增长的渠道极有限,个人价值的社会认同缺少归属,诸多一系列的原因造成的幸福感的缺失,是我们面临的生活之痛“。企业的意义也在这里,他重申:“识别这些痛点,并拥有社会使命感的公司,更有诚意和效率的为用户解决最迫切问题,这样的企业才有存在价值”。

“即便共享经济是未来的机会,但共享经济最根本的问题是信用体系的建立、评价制度的设定、以及用户的使用体验”。胡豪杰称,“现在所涌现出的这些从事共享领域的公司,在信用机制和用户口碑的冲洗下,会淘汰掉大部分的投机型企业。因为经营企业就是做人,监管一但交由市场化评价,机会主义者将无能为力。只有把使命感融进公司,用户体验、用户价值每一个细节的企业才有机会存活下来”。

在谈到何为公司使命,仁新网络首席运营官葛之杨说,“在未来,我们不希望看到一个努力生活的人看不到希望,得不到本该属于他的回报。虽然过去我们在信息闭塞,及信息智能落后的情况下经常发生,因为移动互联网普及之前,社会并没有为普通人提供他价值的连接途径”仁新网络胡瑛娜补充道,“共享的目标是为一切用户打造全网的透明平台,他在任何领域的资源、技能、闲置、时间,都将会有与之匹配的需求,而让他们产生价值,生活更美好”

关于共享经济的未来,我们也确实看到中国与美国、日本的差距。在我们身边,总是能看到因信息不对等而为生活奔忙的人们,得不到应有的回报。或者价值和回报被一些平台大比例剥夺,比如,杰出的电器维修工、高水平的中式按摩师、资深化妆老师他们能提供高水准的服务。如果通过某些平台找到客户,一大部分收益被平台抽走,而到自己手里的很少,用户无奈却被平台绑架。这些霸王条款的平台并没有真正解决社会问题,本身就属于行业性投机,而事实上想为用户提供共享价值的服务者绝不会榨取用户利益,而这些,正是仁新网络将做的,胡豪杰强调,“当然,这里提到的只是我们提供服务的极小环节”。

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